La pandemia del Coronavirus pareciera estar acelerando las tendencias globales que apuntan hacia un uso intensivo de la tecnología en todos los ámbitos, entre ellos, el teletrabajo y la teleducación, de hecho, muchas plataformas educativas “on line” están acaparando las preferencias de muchas personas frente a las modalidades educativas tradicionales universitarias y presenciales. Tuve la oportunidad de conversar con el economista David Mendoza quien dirige la Academia Virtual Termómetro Económico para conocer su propuesta, experiencia y argumentos de cara a la realidad formativa latinoamericana.
Al preguntarle a Mendoza de que trata esta Academia Virtual me indicó “Termómetro Económico nace como una columna de opinión en el diario carabobeño Notitarde, la inquietud inicial era acercar al gran público, con un lenguaje sencillo y accesible, la información sobre economía que necesita todo ciudadano para entender su entorno. Eso fue una respuesta al excesivo tecnicismo con que se expresan los entendidos en la materia y a la mucha manipulación con que los altos representantes del poder político tratan los asuntos económicos en sus discursos. De allí nació la idea con posterioridad de convertir esa columna en una Academia de Negocios. Pasamos de la idea de explicar lo que estaba ocurriendo con la economía venezolana a darle herramientas a las personas para que se pudieran valer por si mismas. Es necesario un cambio de paradigma, en Venezuela y en América Latina, dado que a la gente la han acostumbrado a no depender y no responsabilizarse de si misma, aunque se tengan títulos universitarios o tengan herramientas, no saben usarlas. Nuestra meta es dar formación, sin importar la rama de tu especialidad, en Gerencia y Negocios para promover la emancipación económica que proviene de la independencia financiera. Este es un nuevo paradigma.”
Es claro que ya existen otros servicios de formación a distancia, no obstante, al preguntarle a David Mendoza en qué se diferencia Termómetro Económico de otras plataformas educativas me explicó “nosotros deseamos formar para que la gente se baste a si misma, tenemos contenidos a los cuales los estudiantes le sacan provecho inmediatamente, es también una oferta académica focalizada, se limita a unos programas esenciales. Esta es una visión irreverente de la educación, nosotros respetamos la academia por ser necesaria y, de hecho, yo mismo fui formado por instituciones de educación superior tradicionales, pero ese modelo educativo evoluciona con lentitud en medio de un contexto de cambios acelerados. Por otro lado, los programas son cortos y, aunque entregamos el respectivo certificado, lo importante no es certificar un conocimiento sino lograr proporcionar conocimientos aplicables. Muchas academias virtuales procuran avales con universidades de renombre para dar soporte a sus programas, eso demuestra que no están seguros de lo que proveen. La gente no necesitan un certificado, necesitan saber y, además, saber que lo saben. Esto lo logramos con bajo costo y, ahora, evaluamos la posibilidad de facilitar el aprendizaje mediante plataformas como WhatsApp para evitar la limitaciones de Moodle y otros ambientes educativos poco prácticos para esta modalidad a distancia”.
Usar WhatsApp para formarse puede acercar a muchos a esta academia, de hecho, Mendoza me insiste en que “esta modalidad está pensado para todos, el que sienta que puede valerse por sí mismo y que solo le faltan herramientas gerenciales, administrativas o de negocios, nosotros le vamos a dar respuestas. No ofrecemos el espejismo de un negocio rápido y virtual o que será millonario con el marketing digital sino herramientas reales y concretas”.
¿Cuáles herramientas concretas? – le pregunté – “nuestros participantes, que son en realidad nuestros socios en el camino de la innovación, tenemos un programa maravilloso que se llama ‘el poder creador del ser: una visión ontológica de la felicidad’, que proviene de un libro de mi autoría, en el cual abordamos la responsabilidad personal, no puedes gerenciar personas sin gerenciarte a ti mismo. El participante progresivamente se apropia de herramientas duras y blandas, desde el autodominio interior a la gerencia estratégica y la ingeniería de negocios. También desarrollamos actitudes de negociación y persuasión, que valga decir estos últimos aspectos son una debilidad muy frecuente en profesionales que están en el campo. Asimismo, contamos con un aspecto crucial, toda persona de negocios debe ser un buen comunicador, para ello, contamos con un programa denominado ‘Neuroratoria’. Cómo puedes ver, es un camino completo para desarrollar un perfil para ser competentes en el reto de la emancipación personal”
Si alguien desea contactar a la Academia Virtual Termómetro Económico, ¿Cuál es la vía para hacerlo? Pues bien, está disponible su web http://termometroeconomico.com y @termometro.economico en Instagram. David Mendoza me informa que hay varios proyectos en puerta para esta plataforma, uno de mucho interés es la próxima disposición de un programa de formación sobre “Democracia y Políticas Públicas”, obviamente, se nota la necesidad de estos contenidos para Venezuela y América Latina.
Julio Castellanos / @rockypolitica / jcclozada@gmail.com