La Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés) es el organismo encargado de brindar apoyo económico a los estadounidenses que se retiran de la vida laboral o enfrentan alguna discapacidad, pero para ello, los beneficiarios son responsables de brindar actualizaciones constantes sobre su estilo de vida con el propósito de cerciorarse de recibir los mejores beneficios posibles.
Por Mundo Deportivo
Actualmente, más de 71 millones de personas son beneficiarias de este programa social, donde además de obtener sus pensiones, reciben otros beneficios que dependen de la información precisa y actualizada sobre su situación personal.
Es importante que todos los beneficiarios mantengan su información al día, ya que ciertos cambios personales, aunque parezcan insignificantes, deben ser reportados a la SSA para evitar sanciones. El organismo recomienda notificar estos cambios en un plazo máximo de 10 días después de que ocurran.
¿Qué cambios deben notificarse a la Seguridad Social?
La SSA clasifica las modificaciones que deben informarse en cuatro categorías principales:
-Cambios Relacionados con la Familia: Matrimonio o divorcio del beneficiario, o si el beneficiario se convierte en padre biológico, adoptivo o padrastro.
-Cambios en el Registro Personal: Modificación del nombre legal del beneficiario, cambio en la ciudadanía o en el estatus migratorio, condena por un delito penal y liberación de prisión.
-Cambios Relacionados con la Vivienda: Mudanza a una nueva residencia, cambio de dirección postal y salida del país por más de 30 días.
-Cambios Laborales y de Ingresos: Comienzo de un nuevo empleo, pérdida del trabajo y aumento o disminución de los ingresos mensuales.
¿Por qué se deben reportar estos cambios?
Mantener actualizada la información es crucial para evitar problemas en los pagos o sanciones de la SSA. Cambios en los ingresos, por ejemplo, pueden afectar directamente el monto de los beneficios, mientras que la modificación del estatus migratorio o una salida prolongada del país podrían poner en riesgo la elegibilidad de los beneficios.
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